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和潤農業全員學習《把信送給加西亞》
2018-05-25 17:19:13
摘要:初夏的五月,花開正旺,公司上下掀起了學習《把信送給加西亞》的熱潮!成為“把信送給加西亞”的人、尋找“把信送給加西亞”的人、重用“把信送給加西亞”的人成為共識……
  十年前,和潤人開始思考,面對未知,企業該往何處走?十年后,又該呈現怎樣的面孔?
  沒有參照系統,沒有套路可循,這意味著必須站在更高的視野去審視一個時代的命題。
  花果山上,一棟又一棟棚室平地而起,一代又一代和潤人接受著嚴酷的檢驗。
  在天與地之間,活躍的這群人,用腳踏實地的精神讓理想與現實對接。
  創業初期的和潤,因為一批“羅文”的努力,構成了拼搏的縮影;騰飛時期的和潤,依然需要“羅文”精神!
  初夏的五月,花開正旺,公司上下掀起了學習《把信送給加西亞》的熱潮!成為“把信送給加西亞”的人、尋找“把信送給加西亞”的人、重用“把信送給加西亞”的人成為共識……










  《把信送給加西亞》,這本薄薄的小冊子并不是一首戰歌,但它卻是激勵人們生活、工作、奮斗的浩然正氣!它將員工的貢獻之道和成功之道完美的結合在一起。
  拒絕平庸選擇卓越,不斷學習,改變自己,提升自己。要么全身而退、要么全力以赴、做到最好!
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