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  企業文化與理念
  和潤之和,源自于“豐民同和”。
  和者:道、慧、貴、合也,以和待人,以和處事,和而博大,和而久長;
  潤者:潤物不爭,溫潤而澤,先人后己,低調共處,平實而見銳利,居次而出新奇,動萬物,起萬象,聯動聯靜,出神入化。
  和潤內涵,以"和、誠、創"概之。
  和,即指和諧,事物發展之根本在于認可和,追求和,和促萬物生長,不求和則致破壞。和潤乃經濟組織,從外部講,經濟組織之任務為搞建設,搞建設之主題為搞和,和氣生財,而不斗爭,競爭中講求雙贏,予合作對象留利益,給競爭對手留余地,不喊打死誰之口號,追求平實風格;從內部講,強調換位思考,理解別人,協助他人成功,我為人人,人人為人。親切和諧的環境氛圍,對于把每天醒著的絕大部分時光用于工作的員工來講,是具價值的追求。每個人既是和諧氛圍的建設者,同時也是享用者,以保持生命之樹常青常綠。和潤之和是君子之和,和而不同,強調對錯誤言行正面相對,眼睛看著眼睛提意見,于正確的基礎上建立和諧。
  誠,即指坦誠,誠懇,誠信,誠志,為立志以誠。世人皆愿與坦誠人交往、相處,坦誠之人如此,就連奸詐虛偽者也都愿意與坦誠人打交道,而遠不誠之人。長遠看,機會總由坦誠者獲得,以誠待人,以誠處世,可長久立于不敗之地;反之,耍小聰明,搞術、搞計,少了一些道、慧,那只會事倍功半,小勝而大敗,喪失掉許多機遇。和潤之誠,首要已誠,誠要發自內心,坦誠之鏈條必須從自己開始方能建立起來。故要保持一種誠自我出之態度。所謂立志為誠,即相信以己之誠定可換來別人之誠。
  創,是創造、創新、創意也,是指最大限度的竭盡所能突破事物原有模式而做好要做的每一件事。日常工作中,隨時隨地點點滴滴地創,才是我們大力提倡的。保持激情主動的創意,是提高每位員工工作品質之關鍵。
  企業精神:自加壓力、自求發展、自主創新、自我超越;統一,團隊,共和,制勝。
  企業愿景:成為農業領域具有規模化的特色企業。
  企業使命:開通田地連接市場之路。
  核心理念:和諧務實,俱進創新。
  管理觀念:以規矩成方圓,以真誠換真誠。
  經營觀念:聯動用戶,共創雙贏。
  經營策略:寧走慢,必走好。
  價 觀:共同撐起一片藍天,共同擁有一方沃土。
  治企方針:慮過創新、務本求真、勤儉持家、樹人興業
  慮過創新:
  對以往的工作要總結,不能完全靠經驗主義,在理性對待經驗基礎上實現創新。沒有創新就沒有競爭力,沒有創新也就沒有價值的提升。工作中總會有這樣那樣的困難,關鍵是看你有沒有開拓創新的精神,能不能想出辦法,戰勝困難。在工作中,要始終堅信,辦法總比困難多。創新,就是盡最大可能地力求擺脫固有的思維定式或思維框架,來探索追求簡約有用、新穎高效的創新方式,從而達到能夠切實解決企業實際問題的目的。
  務本求真:
  對本職工作要弄通學懂,從本職工作做起,說真話,做實事,堅持實事求是,不急功近利,不做表面文章。要敢于擔當,勇于檢討和糾偏。對干部在實際工作中常常因為思想水平差異、方式方法不周全和部署安排不嚴謹等原因出現的失誤,首先是研究彌補不足、解決問題的辦法,尋求糾偏的措施,激勵大家齊心協力解決問題,戰勝困難
  勤儉持家:
  從大局著眼,從小事細節做起,各個環節各部門都要節儉,反對奢靡之風。“歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢”。追溯歷史,大到邦國,小到家庭,無不興于勤儉,亡于奢靡。要求大家都要站在經營的角度上看待節儉,不要用過去的觀點方法看問題。勤溝通、勤檢查,勤了解,勤督促。修身從儉,省身從嚴,牢固樹立節能降耗的思想意識。
  樹人興業:
  企業的人才資源是衡量一個企業整體競爭力的標志。嚴格選人用人制度,協助員工完成人生職業規劃,使職工有了奮斗目標,發憤圖強與企業共命運;建立完善企業內部人才培養機制 根據崗位要求和員工的實際情況,給員工提供適當的培訓機會,并鼓勵員工學習與工作相關的知識和技能;創建并完善企業的內部競爭機制,給所有員工一個良好的發展空間;建立企業內部人才平臺 ,做到對優秀人才測評考核,透明、公開、公正,為企業選擇和提拔人才鋪平了道路;要在平凡具體的實際工作中培養人、激發人的創造活力,在具有針對性的“潤物細無聲”中下功夫,求實效。強化人力資源管理的制度建設,將眾多良才聚集到企業中來,形成-支戰斗力極強的優秀員工團隊,從面在競爭激烈的市場經濟條件下使企業占據優勢,發展壯大。
  工作作風建設:知人性、要真誠、懂憐弱、懷敬畏、嚴自律
  知人性: 指人的本質心理屬性。想深入了解一個人,不但要看外在方面,更要觀察其本性。善于認識人,了解人,是各負責人和業務經理在市場工作中必須具備的基本素質。認識人必須多方面考察,不僅要聽其言,而且要觀其行;不僅要在正常情況下考察,還應在特殊情況下考察,識人是用人的前提,人們常說“知人善任”,這是關乎國家命運、政權穩固、人民幸福的大事。古今中外,掌握用人大權而能成就事業者,無不是知人善任者。在企業及業務管理和市場運作中也需要這樣。
  要真誠: 真心實意,坦誠相待。從心底感動他人而最終獲得他人的信任。以誠學習則無事不克,以誠立業則無業不興。真誠能夠使我們廣結善緣,使人生立于不敗之地,能夠締造幸福美滿的人生。
  懂憐弱: 生活中憐小憐弱、恤殘恤孤的生命柔情融為一體。只有這樣一顆“有所愛的心,我們才不致淪為一個“空心人”。 處處為他人著想,幫助、推動其發展。
  懷敬畏: 敬畏是一種生活態度。“敬”是嚴肅,認真的意思,還指做事嚴肅,免犯錯誤; “畏”是謹慎認真不懈怠的意思。敬畏道德,敬畏先賢,敬職敬業、不忘操守才是根本。時時警醒自己、處處檢點自己、事事約束自己,真正做到令行禁止。做到不越邊界、不踩紅線、不碰高壓線,這樣才能少走“彎路”、不入“歧途”。對家庭而言,家庭成員要時刻懷有敬畏之心,道德修養、生活情趣上要注意小節,做到防微杜漸,時刻自厲自省,勿以惡小而為之,勿以善小而不為。
  嚴自律:嚴:嚴格,在執行制度或掌握標準時認真。自律:指在沒有人監督的情況下,通過自己要求自己,自覺地遵循法度,拿它來約束自己的一言一行。嚴自律,并不是讓一大堆規章制度來層層地束縛自己,而是用自律的行動創造一種井然的秩序。在沒有監督的情況下,自覺約束自己,執行好各種制度,嚴于律己。
  






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